Однією з перших книг, яку я прочитала, коли вперше почала вести команду, була книга Тома ДеМарко «Peopleware: Productive Projects and Teams». За свою кар'єру я почитала багато книг по менеджменту, але саме ця вразила мене найбільше.

У всіх командах, з якими я колись працювала, код-рев’ю було обов’язковим. Але зовсім не завжди від нього була користь. В цій статті подивимось, які типові помилки допускають деви під час код-рев'ю, і як їх виправити.